현대건설이 강남권 재건축 최대어로 꼽히는 서울 압구정3구역에 전기차 화재를 사전에 감지하고 자동 대응하는 지능형 주차 로봇 시스템 도입을 추진합니다. 압구정3구역 정비계획 고시가 완료되며 본격적인 수주 경쟁이 예고된 가운데, 현대건설은 AI 산업화 시대에 부합하는 로봇 친화형 주거단지 구현을 핵심 전략으로 내세우고 있습니다. 현대건설은 현대위아가 개발한 주차 로봇에 화재 위험 감지와 자동 이송 기능을 결합한 첨단 주차 시스템을 압구정3구역에 제안할 계획입니다. 해당 시스템은 기존 무인 발렛 주차 기능에 더해 화재 관리 기능을 통합한 솔루션으로, 미래 주거단지에서 화재 사전 대응 체계를 구현하는 것이 특징입니다. 앞서 현대건설은 압구정2구역 재건축에서 국내 최초로 ‘로봇 친화형 단지’ 개념을 제안한 바 있습니다. 당시 도입된 주차 로봇은 차량을 들어 올려 빈 공간으로 이동시키는 방식으로, 협소한 공간에서도 효율적인 주차가 가능하다는 점을 강조했습니다. 로봇 두 대가 차량을 양측에서 들어 올려 90도로 평행 이동하는 ‘크랩 주행’ 기능을 통해 기존 방식으로는 활용하기 어려웠던 공간도 효과적으로 사용할 수 있습니다. 압구정3구역에 적용될 주차 로봇은 여기에 화재
대우건설은 지난 28일 경기도 수원 인재경영원에서 2026년 신입사원 42명을 대상으로 ‘신입사원과 함께하는 한마음의 장’ 행사를 개최했다고 29일 밝혔습니다. 이번 행사는 신입사원과의 소통을 강화하고 조직에 대한 이해를 높이기 위해 마련된 자리로, 김보현 대표이사를 비롯한 본부장급 경영진이 참석했습니다. 행사에서는 자유로운 대화를 중심으로 회사의 비전과 핵심 가치, 조직 문화에 대한 설명이 이뤄졌습니다. 신입사원들은 격의 없는 분위기 속에서 질의응답과 의견 교환을 진행하며 경영진과 직접 소통하는 시간을 가졌습니다. 김보현 대표이사는 이날 신입사원들에게 올해 경영 방침으로 제시한 ‘Hyper E&C’를 다시 한 번 강조했습니다. Hyper E&C는 Safety(안전), Quality(품질), Connect(연결)를 핵심 가치로 삼아 전 영역에서 기본을 탄탄히 다지는 경영 전략입니다. 김 대표는 모든 업무 과정과 현장에서 안전을 최우선 가치로 삼아줄 것을 당부하며, 신입사원들이 현장과 실무에서 기본을 체득하는 것이 무엇보다 중요하다고 강조했습니다. 김 대표는 “많은 어려움이 있었던 2025년을 지나 2026년은 시장의 신뢰를 회복해야 하는 중요한
삼성물산은 글로벌 경제 불확실성 확대와 경영 환경 변화 속에서도 사업 포트폴리오 다각화를 통해 2025년 연간 기준 견조한 실적을 유지했다고 28일 밝혔습니다. 삼성물산의 2025년 연간 매출은 40조7420억원으로 전년 대비 1조3610억원 감소했으나, 영업이익은 3조2930억원으로 전년보다 3100억원 증가했습니다. 대형 프로젝트 준공에 따른 매출 감소에도 불구하고 수익성 중심의 사업 운영이 실적 개선으로 이어졌다는 설명입니다. 건설부문은 하이테크를 비롯한 대규모 프로젝트가 준공 단계에 진입하면서 매출 14조1480억원, 영업이익 5360억원을 기록했습니다. 이는 전년 대비 매출이 4조5070억원, 영업이익이 4650억원 감소한 수치로, 프로젝트 사이클에 따른 일시적 조정 영향이 반영된 결과로 분석됩니다. 다만 4분기에는 해외 플랜트 등 신규 프로젝트 매출이 본격화되며 건설부문 매출은 4조440억원, 영업이익은 1480억원으로 전년 동기 대비 소폭 증가했습니다. 상사부문은 보호무역주의 확산 등 글로벌 무역 환경 악화 속에서도 판매 확대에 힘입어 연간 매출 14조6360억원을 기록하며 전년 대비 1조6390억원 증가했습니다. 반면 원가 상승과 시장 변동성
GS건설이 시공하는 ‘수지자이 에디시온’이 오는 2월 2일 일부 잔여 가구를 대상으로 무순위 청약을 실시한다고 28일 밝혔습니다. 이번 무순위 청약은 거주지와 청약통장 가입 여부와 관계없이 전국에 거주하는 만 19세 이상 무주택 세대 구성원이라면 누구나 신청할 수 있습니다. 청약 접수는 2월 2일 한국부동산원 청약홈을 통해 진행되며, 당첨자 발표는 2월 5일, 계약은 2월 12일로 예정돼 있습니다. 이번 무순위 청약은 지난해 10월 용인 수지구가 투기과열지구와 조정대상지역으로 지정되면서 기존 1순위 청약에서 세대주 요건과 1주택 보유 제한 등으로 수요가 크게 제한됐던 점을 고려해 마련됐습니다. 당시 청약 참여가 어려웠던 전국 수요자들에게 다시 한 번 기회가 열리면서 높은 관심이 예상되고 있습니다. 수지자이 에디시온이 들어서는 용인 수지구는 최근 전국 부동산 시장에서도 두드러진 상승 흐름을 보이고 있는 지역으로 꼽힙니다. 한국부동산원에 따르면 용인 수지구는 1월 3주차 기준 아파트값이 0.68% 상승하며 6주 연속 전국 최고 상승률을 기록했습니다. 이 같은 가격 흐름 속에서 수지구와 인접한 분당구 일대에 당분간 대규모 아파트 공급 계획이 없다는 점도 수요 집중
대우건설은 오는 3월 인천 영종국제도시 운서역 인근에서 브랜드 공공지원 민간임대 아파트 ‘운서역 푸르지오 더 스카이 2차’를 공급할 예정이라고 28일 밝혔습니다. 해당 단지는 인천광역시 중구 운서동 일원에 조성되며, 지하 2층부터 지상 25층까지 10개 동, 총 847세대 규모로 들어섭니다. 전용면적은 69㎡ A·B·C, 79㎡ A·B, 84㎡ A·B·C 등으로 구성되며, 전 세대가 실수요자 선호도가 높은 중소형 평면으로 설계됩니다. ‘운서역 푸르지오 더 스카이 2차’는 앞서 공급된 1차 단지에 이은 후속 공급으로, 운서역 생활권 내에서 연속적으로 조성되는 브랜드 임대주택이라는 점에서 주목받고 있습니다. 대우건설은 푸르지오 브랜드가 축적해 온 설계 기준과 주거 철학을 반영해 단지 완성도를 한층 높일 계획입니다. 공공지원 민간임대주택은 일반 분양 아파트와 달리 취득세와 양도소득세, 종합부동산세 등의 세금 부담이 없고, 최대 10년간 안정적으로 거주할 수 있는 것이 특징입니다. 청약통장 없이 누구나 신청할 수 있으며, 거주 기간 동안 무주택자 자격을 유지할 수 있어 향후 분양 청약을 고려하는 수요자에게도 유리한 주거 방식으로 평가받고 있습니다. 입지 여건도 강점
현대건설이 미국 대규모 태양광 개발 프로젝트의 본공사에 착수하며 글로벌 에너지 전환 시장에서의 행보를 본격화하고 있습니다. 현대건설은 27일(현지시간) 미국 텍사스주 댈러스에서 태양광 개발 프로젝트 ‘루시(LUCY)’ 착공식을 열고, 북미 신재생에너지 인프라 확장을 위한 본공사에 돌입했다고 밝혔습니다. 이번 착공은 지난해 금융조달을 완료한 이후 지반조사와 상세설계 등 사전 공정을 모두 마무리한 데 따른 것으로, 프로젝트는 2027년 7월 준공을 목표로 추진됩니다. 루시 프로젝트는 텍사스주 오스틴 북서쪽 콘초 카운티 일원에 설비용량 350MW 규모의 대형 태양광 발전소를 건설하고 운영하는 사업입니다. 사업 부지는 약 1173만5537제곱미터로 여의도 면적의 약 4배에 달하는 초대형 개발 프로젝트입니다. 총 사업비는 약 7500억원 규모로, 현대건설을 비롯해 한국중부발전, 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND), EIP자산운용, PIS펀드 등 민간기업과 공기업, 정책금융기관이 참여하는 ‘팀 코리아’ 컨소시엄 형태로 추진되고 있습니다. 현대건설은 이번 사업에서 개발 초기 단계부터 참여해 지분 투자와 기술 검토, 태양광 모듈 공급을 담당하고 있습니다. 시공은 미국
DL이앤씨는 울산광역시 남구 야음동 일원에 공급하는 ‘e편한세상 번영로 리더스포레’ 주거형 오피스텔의 청약을 오는 28일부터 29일까지 진행한다고 밝혔습니다. 당첨자 발표는 2월 3일 예정이며, 정당 계약은 2월 5일부터 6일까지 이틀간 이뤄질 계획입니다. 해당 단지는 아파트 분양과 달리 청약통장이 필요 없고, 만 19세 이상이면 누구나 청약할 수 있어 수요자들의 관심을 끌고 있습니다. 당첨 이후에도 향후 아파트 청약 시 무주택 자격을 유지할 수 있다는 점에서 실수요자에게 유리한 조건으로 평가받고 있습니다. 주거형 오피스텔로 분류돼 주택담보대출비율(LTV)이 최대 70%까지 적용되며, 자금조달계획서 제출 의무가 없는 점도 장점으로 꼽힙니다. 이와 함께 계약금 5%와 중도금 무이자 혜택, 계약지원금 제공 등 금융 조건을 통해 초기 자금 부담을 낮췄습니다. 계약 직후 전매가 가능해 자금 운용의 유연성도 확보했습니다. ‘e편한세상 번영로 리더스포레’는 지하 5층부터 지상 최고 37층까지 2개 동 규모로 조성되며, 이번에 공급되는 주거형 오피스텔은 전용면적 84㎡ 단일 타입 총 62실입니다. 앞서 공급된 아파트 전용 84㎡ 192가구가 전량 분양을 마치며 단지의 상
성수전략정비구역 제4지구 재개발 사업 입찰을 준비 중인 대우건설이 공간 브랜딩 전문기업 글로우서울과 협업을 추진하며 세대 인테리어 차별화 전략을 본격화하고 있다고 27일 밝혔습니다. 이번 협업은 성수4지구를 단순한 주거 단지를 넘어 입주민의 라이프스타일 전반을 완성하는 하이엔드 주거 공간으로 구현하기 위한 전략의 일환으로 추진됐습니다. 글로우서울은 스타필드 수원 별마당 도서관과 인천 인스파이어 오아시스 고메빌리지 등 다양한 상업·문화 공간 인테리어를 기획해 온 공간 브랜딩 전문기업입니다. 대우건설은 글로우서울의 공간 기획 역량을 활용해 세대 내부의 동선 구성부터 마감 재료, 조명, 가구 배치까지 유기적으로 설계해 인테리어 완성도를 높일 계획입니다. 특히 성수 지역이 지닌 산업적 배경과 문화적 감성, 라이프스타일 요소를 현대적으로 재해석해 성수4지구만의 차별화된 주거 경험을 제공한다는 구상입니다. 글로우서울은 단순한 마감 중심 인테리어를 넘어 이용자의 체류 경험과 감성을 세밀하게 반영하는 설계 방식으로 주목받아 왔으며, 이러한 접근 방식이 하이엔드 주거 단지에도 적합하다는 평가를 받고 있습니다. 대우건설은 이번 협업을 통해 성수4지구의 세대 공간을 기능 위주의
이랜드건설은 연일 이어지는 강추위 속에서 건설현장 근로자의 안전과 작업환경을 보호하기 위해 지난 15일 전국 건설 현장을 대상으로 혹한기 소통 활동을 진행했다고 26일 밝혔습니다. 이번 활동은 2026년 한 해 무사고를 기원하는 의미와 함께, 추운 날씨 속에서도 현장을 지키는 근로자들의 노고에 감사를 전하고 현장에서 체감하는 불편 사항과 건의사항을 직접 청취하기 위해 마련됐습니다. 이번 소통 프로그램은 지난해 11월 방한용품 지급 행사 당시 근로자들이 전한 “추운 현장에서 따뜻한 국물이 먹고 싶다”는 의견을 계기로 기획됐습니다. 이랜드건설은 현장의 작은 목소리를 반영해 실질적인 체감 효과가 있는 방식으로 소통 활동을 확대한 점에 의미를 두고 있습니다. 행사 기간 동안 현장 직원뿐 아니라 본사 임직원들도 직접 현장을 찾아 현장 임직원과 협력업체 관리자, 근로자들에게 어묵차를 운영하며 따뜻한 간식을 제공했습니다. 단순한 격려에 그치지 않고, 작업 환경과 안전, 현장 운영 전반에 대한 의견을 자연스럽게 나누는 데 초점을 맞췄습니다. 현장에서는 작업 동선과 휴게시설, 방한 대책, 위험 요소 관리 등 안전과 작업 환경 전반에 대한 다양한 의견이 공유됐습니다. 회사 측
쌍용건설이 두바이 국영 부동산 개발회사인 WASL이 발주한 고급 레지던스 ‘Avenue Park Towers’ 공사를 수주했다고 26일 밝혔습니다. 이번 공사는 미화 약 2억5000만달러, 한화 약 3700억원 규모로, 두바이 국제공항에서 차량으로 약 10분 거리에 위치한 도심 핵심 개발 지역에 조성될 예정입니다. Avenue Park Towers는 지상 43층과 37층 규모의 고급 레지던스 2개 동으로 구성되며, 오피스와 상업시설이 함께 들어서는 복합 개발 프로젝트입니다. 쌍용건설은 앞서 2022년 동일 발주처인 WASL이 발주한 Hyatt Centric Hotel과 One Residence 공사를 성공적으로 준공하며 시공 품질과 사업 수행 능력을 입증한 바 있습니다. 업계에서는 이러한 실적과 발주처와의 신뢰 관계가 이번 수주로 이어졌다는 평가가 나오고 있습니다. 쌍용건설은 이번 프로젝트 수주를 계기로 올해 두바이 시장에서 추가 프로젝트를 확보하는 데 유리한 위치를 선점하게 됐다고 설명했습니다. 그동안 쌍용건설은 Atlantis The Royal Hotel을 포함해 두바이를 대표하는 랜드마크급 고급 건축 프로젝트 12건을 성공적으로 완공하며 중동 지역에서
대우건설은 지난 23일 서울 을지로 본사에서 ‘2026년 중대재해 근절을 위한 노사 합동 안전 실천 결의 선포식’을 열고, 노사가 함께 참여하는 안전 실천 결의문을 선포했다고 26일 밝혔습니다. 이번 행사는 대표이사와 노동조합 위원장, 최고안전책임자(CSO), 협력회사 대표를 비롯한 본사 임직원들이 참석한 가운데, 노사가 한마음으로 안전을 최우선 가치로 삼는 현장 문화를 정착시키겠다는 의지를 공유하기 위해 마련됐습니다. 대우건설은 결의 선포를 통해 근로자의 의견을 적극적으로 청취하고, 안전을 최우선 기준으로 작업 방법을 결정하는 현장 중심의 안전 문화를 확산시키겠다는 방침을 밝혔습니다. 이를 통해 근로자가 스스로 안전한 작업 환경 조성에 참여하는 구조를 강화하겠다는 구상입니다. 또 동료의 건강 상태와 안전 여부를 지속적으로 살피는 상호 점검 문화를 정착시키고, 스마트 안전 기술을 활용한 선제적 재해 예방 시스템을 구축해 사고를 사전에 차단하겠다는 목표도 제시했습니다. 현장에서 위험 요소가 발견될 경우 즉시 작업중지권을 행사하고, 개선 조치가 완료되기 전까지는 작업을 재개하지 않는다는 원칙을 확립하겠다는 의지도 결의문에 담겼습니다. 대우건설은 이러한 안전 실천
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UPDATE: 2026년 04월 12일 15시 56분
