DL이앤씨는 공정거래위원회 산하 한국공정거래조정원이 발표한 ‘2025년도 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 등급평가’에서 지난해에 이어 2년 연속 우수등급인 ‘AA’를 획득했다고 22일 밝혔습니다. 공정거래 자율준수 프로그램(CP)은 기업이 공정거래 관련 법령과 윤리 기준을 자율적으로 준수하기 위해 구축·운영하는 내부 준법관리 체계입니다. 공정거래위원회는 기업의 준법정책 운영 수준과 리스크 관리 체계를 종합적으로 평가해 등급을 부여하고 있습니다. 건설업은 협력사와의 거래 비중이 높은 산업 특성상 공정한 하도급 관리와 절차 준수가 기업 신뢰도와 직결되는 분야로 평가됩니다. DL이앤씨는 이러한 특성을 반영해 현장 중심의 준법경영 체계를 지속적으로 강화해 왔습니다. DL이앤씨는 2006년 CP를 도입한 이후 사내 그룹웨어와 모바일 앱, 표준 시스템, CP 편람과 게시판, 포스터 배포 등 다양한 채널을 통해 CP 운영 정책과 실천 지침을 임직원에게 상시 공유하며 준법문화 정착에 힘써 왔습니다. 특히 자체 개발한 ‘DIC(CP 관리지수)’를 활용해 법 위반 리스크와 연관된 주요 요인을 정량적으로 분석하고 있습니다. 서면 발급 현황과 하도급 대금 집행, 원가율, 공정률
대우건설은 18일 소아암 치료를 받고 있는 환아들을 지원하기 위해 임직원들이 기부한 헌혈증 1004매를 한국백혈병어린이재단에 전달했다고 밝혔습니다. 이번 헌혈증 기부는 19세 이하 소아암 환아들이 치료 과정에서 겪는 잦은 수혈 부담을 덜고, 보다 안정적인 치료 환경을 조성하기 위한 사회공헌 활동의 일환으로 진행됐습니다. 헌혈증을 전달받은 한국백혈병어린이재단은 소아암 및 혈액질환 환아를 대상으로 치료비와 조혈모세포 이식비 지원, 수혈 비용 경감 등 다양한 의료 지원 사업을 운영하고 있습니다. 이와 함께 환아들의 심리적 안정을 돕기 위한 정서 지원 프로그램과 학교 복귀 지원, 보호자를 위한 교육·상담 등 정보 제공 활동도 병행하고 있습니다. 이번에 기부된 헌혈증은 대우건설 임직원들이 자발적으로 참여해 모은 것으로, 치료 과정에서 다량의 혈액 수혈이 필요한 소아암 환아들의 의료비 부담을 줄이는 데 활용될 예정입니다. 대우건설 관계자는 “이번 헌혈증 기부는 생명을 살리는 데 직접적으로 기여할 수 있다는 점에서 의미가 크다”며 “임직원들의 마음이 치료 중인 환아들과 가족들에게 작은 희망이 되기를 바란다”고 말했습니다. 이어 “앞으로도 지역사회와 취약계층을 위한 실질적
㈜한화는 글로벌 지속가능경영 평가기관인 CDP로부터 2025년 기후변화 대응 부문에서 최상위 등급인 ‘리더십 A’를 획득했다고 지난 11일 밝혔습니다. 이는 지난해에 이어 2년 연속 최고 등급을 받은 것으로, 한화의 중장기 탄소중립 전략과 환경경영 성과가 국제적으로 인정받은 결과로 평가됩니다. ㈜한화는 이번 평가에서 수자원관리 부문에서도 ‘리더십 A-’ 등급을 받아 전년 대비 한 단계 상향된 성과를 기록했습니다. 기후변화 대응뿐 아니라 물 관리 영역에서도 체계적인 관리 역량을 강화하고 있다는 점에서 의미 있는 성과로 해석됩니다. CDP는 2000년 영국에서 설립된 비영리 국제단체로, 전 세계 주요 기업을 대상으로 기후변화, 수자원, 산림 등 환경 이슈에 대한 대응 전략과 성과를 종합적으로 평가하고 있습니다. CDP 평가는 다우존스지속가능경영지수와 함께 글로벌 ESG 평가의 핵심 지표로 활용되고 있습니다. CDP 평가는 전략과 목표 설정, 실행 활동, 성과 관리 전반을 기준으로 리더십 A부터 매니지먼트 B-까지 총 8개 등급으로 구분됩니다. 이 가운데 리더십 A는 환경 리스크 대응과 감축 전략에서 우수성을 입증한 기업에만 부여되는 최고 등급입니다. ㈜한화는 지
㈜한화 건설부문은 지난달 28일 열린 ‘제21회 건설환경관리 우수사례 경진대회’에서 국회 기후에너지환경노동위원회 위원장 표창과 국토교통부 장관상을 함께 수상했다고 1일 밝혔습니다. 회사는 이번 결과가 환경경영 체계 고도화와 ESG 중심 현장 혁신 노력이 구체적 성과로 이어진 사례라고 평가했습니다. 건설환경관리 우수사례 경진대회는 한국건설환경협회가 주관하고 국회·환경부·국토교통부가 후원하는 국내 최대 규모의 건설환경관리 평가 행사입니다. 친환경 기술, 생태 보전, 온실가스 감축, 환경 리스크 관리 등 지속가능 경영 성과를 확산하기 위해 매년 개최됩니다. 올해는 14개 대형 건설사가 참여해 총 146개 사례가 출품됐으며, 이 가운데 23개가 본선에 올라 네 개 부문에서 정량·정성 평가를 받았습니다. 심사에서는 기술의 혁신성, 실행력, 지속성 등을 중점적으로 검토했습니다. 한화 건설부문은 환경시설물 부문에서 광양항 율촌 물류단지 현장과 춘천속초 철도노반 7공구 현장이 각각 우수사례로 선정돼 두 개의 상을 받았습니다. 회사는 현장별 특성에 맞춘 환경관리와 친환경 인프라 구축이 높은 평가를 받았다고 설명했습니다. 광양항 율촌 물류단지 현장은 풍력과 태양광을 결합한 재
㈜한화가 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 ‘지역사회공헌 인정제’에서 2년 연속 인정기업으로 선정됐다고 19일 밝혔습니다. 해당 제도는 기업이 비영리단체와의 협력을 기반으로 지역사회에 실질적인 도움을 주는 프로그램을 지속적으로 운영했는지 평가하는 방식으로 진행됩니다. 한화는 ESG 경영 활동을 꾸준히 실천해 온 점이 다시 한번 공적으로 확인됐다는 점에서 의미가 크다고 설명했습니다. 지역사회공헌 인정제는 기업과 공공기관이 지역을 위한 사회공헌을 체계적으로 수행해 왔는지 종합적으로 살펴봅니다. ESG 실천 수준뿐 아니라 취약계층 지원 여부, 사회적 가치 확대 노력, 협력기관과의 지속적 파트너십 등이 주요 평가 기준으로 포함됩니다. ㈜한화는 그룹의 ‘함께 멀리’ 철학을 바탕으로 다양한 사회공헌 활동을 이어왔습니다. 특히 보호시설을 퇴소하는 자립준비청년을 지원하는 프로그램을 운영하며 노후된 시설을 개보수하고 정착 기반을 마련하는 데 힘을 보태고 있습니다. 회사는 지난해 초록우산어린이재단과 협약을 체결한 뒤 서울 서대문구 구세군 서울후생원에 ‘한화와 함께하는 희망 보금자리 1호’를 개관했습니다. 이어 2호 공간 조성도 추진 중이며, 보호 종료 청년들의 실
우리은행은 기후에너지환경부와 한국환경산업기술원이 추진하는 ‘2025년 한국형 녹색채권 발행 이차보전 지원사업’에 참여해 3년 만기 녹색채권 1500억원을 발행했다고 14일 밝혔습니다. 이번 발행은 정부의 녹색금융 활성화 정책에 맞춰 이뤄졌습니다. 은행은 조달된 자금을 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy)에 부합하는 분야에만 사용할 계획입니다. K-택소노미는 환경 목표 실현을 위해 마련된 기준으로 ▲온실가스 감축 ▲기후 변화 대응 ▲지속가능한 물 관리 ▲순환경제 전환 ▲오염 방지·관리 ▲생물다양성 보전 등 여섯 가지 환경 목표 달성을 지원하는 사업이어야 합니다. 또한 특정 환경목표를 추진하는 과정에서 다른 환경 분야에 큰 피해를 주지 않아야 하며, 인권·노동·안전·반부패·문화재 관련 법규를 준수하는 등 최소한의 보호장치도 충족해야 합니다. 기후에너지환경부가 지정한 기관의 적합성 평가를 통과해야 하며, 이후에는 자금 사용 적정성과 환경 개선 효과를 확인하는 사후보고 절차도 필수로 진행됩니다. 우리은행은 이번 채권 발행을 계기로 무공해 운송 인프라 확충, 전기에너지 저장 프로젝트 같은 녹색금융 지원 사업을 확대할 예정입니다. 연내 은행 홈페이지를 통해 자금 배
㈜한화 건설부문은 지난 7일 산업통상자원부와 기후에너지환경부가 공동 주최하고 한국환경공단, 한국생산기술연구원, 매일경제신문이 후원한 ‘2025 탄소중립 녹색경영 정부포상’ 시상식에서 서울아레나 복합문화시설 현장으로 산업통상부장관 표창을 받았다고 10일 밝혔습니다. ‘탄소중립 녹색경영 정부포상’은 2006년부터 시행된 국내 대표 환경·경영 부문 정부 시상으로, 탄소중립 실천과 친환경 산업 발전에 기여한 기업과 단체를 선정해 포상합니다. 올해 단체 부문은 ▲녹색경영 ▲기후변화 대응 ▲지속가능발전 ▲친환경건설 등 4개 분야로 구분돼 심사가 이뤄졌으며, 한화 건설부문은 친환경건설 부문에서 수상자로 선정됐습니다. 서울아레나 복합문화시설 현장은 서울시가 2021년 도입한 ‘서울형 친환경공사장 제도’를 적극적으로 적용해 비산먼지 억제, 노후장비 제한 등 친환경 시공을 실천해왔습니다. 특히 중랑천 하류에 인접한 입지 여건을 고려해 오염된 탁수를 정화하기 위한 처리시설을 선제적으로 설치하고, 플라즈마 기술을 도입해 공간 효율과 처리 속도를 개선했습니다. 또한 현장 주변 5곳에 미세먼지·소음·이산화질소 농도를 실시간 공개하는 환경 모니터링 장비를 운영하며, 안내 표지판을 통해
DL이앤씨가 동반성장위원회가 실시한 ‘2024년도 동반성장지수 평가’에서 6년 연속 최고 등급인 ‘최우수’ 등급을 획득했다고 5일 밝혔습니다. 이번 평가는 공정거래 실천, 중소기업과의 협력활동, 협력사 만족도 등을 종합적으로 고려해 이뤄졌습니다. 회사는 건설업 특성상 협력사와의 긴밀한 협조가 필수적이라는 점에서 단순한 지원을 넘어 지속가능한 동반성장 생태계 조성을 목표로 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 협력사의 자율성과 경쟁력을 함께 높이는 구조적 기반을 마련하고 있습니다. DL이앤씨는 안전, 재무, 기술 전반에서 협력사 지원을 강화해왔습니다. 특히 안전관리 분야에서는 현장 중심의 실질적 지원을 추진하고 있으며, 협력사 인력의 안정적 근무환경을 위해 법적 기준을 상회하는 안전관리자 인건비를 직접 보조하고 있습니다. 회사는 2025년부터 지원 규모를 대폭 확대해 더 많은 협력사가 혜택을 누릴 수 있도록 할 계획입니다. 또한 지난 8월에는 협력사 대표 800여 명이 참석한 가운데 근로자 안전을 주제로 한 간담회를 열고, 현장의 의견을 직접 수렴했습니다. 이 자리에서 DL이앤씨는 “안전은 타협할 수 없는 가치”라는 원칙 아래 실효성 있는 안전경영 방안
DL건설이 협력사와의 신뢰를 토대로 한 상생경영 노력으로 또 한 번 성과를 인정받았습니다. 회사는 동반성장위원회가 발표한 ‘2024년 동반성장지수평가’에서 5년 연속 ‘우수’ 등급을 획득했다고 4일 밝혔습니다. 동반성장지수는 대·중소기업 간의 협력 수준을 종합적으로 측정하는 평가 제도로, 협력사 체감도 조사와 실적평가, 공정거래위원회의 협약 이행평가 결과를 합산해 산정됩니다. DL건설은 이번 평가에서 공정한 거래 질서 확립과 협력사와의 신뢰 구축, 상생 지원 정책의 실효성을 인정받아 높은 점수를 받았습니다. 우수 등급을 받은 기업에는 공정거래위원회의 직권조사 1년 면제, 조달청 PQ 가점 부여 등 다양한 인센티브가 주어집니다. 회사는 공급망 전반의 지속가능성 강화를 위해 협력사 대상 ESG 교육과 외부기관의 컨설팅을 지원하고 있습니다. 이를 통해 협력사들이 ESG 리스크를 사전에 관리하고 경쟁력을 확보할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 DL건설은 상생금융 프로그램을 통해 협력사 자금 부담을 덜고 있습니다. 회사는 상생대출 재원으로 70억 원을 출연해 예치금 이자의 일부를 대출금리 인하에 활용하고, 무이자 자금 대여 제도도 운영 중입니다. 안전한 시공 환경 조
㈜한화 건설부문은 동반성장위원회의 2024년 동반성장지수 평가에서 ‘우수’ 등급을 받았다고 지난달 31일 밝혔습니다. 이로써 한화건설은 2016년 이후 9년 연속으로 ‘우수’ 이상 등급을 유지하게 됐습니다. 동반성장지수 평가는 동반성장위원회의 종합평가와 공정거래위원회의 공정거래협약 이행 평가 결과를 합산해 산정됩니다. 기업 간 상생 수준을 등급 형태로 공개하는 제도로, 공정거래 및 협력사 지원 정책이 주요 평가 요소로 반영됩니다. 한화건설은 공정거래 문화 정착, 협력사 역량 강화, 현장 중심 소통을 3대 축으로 상생 체계를 고도화해 왔습니다. 올해에는 203개 협력사와 공정거래 협약을 체결하고, 이를 실질적으로 이행할 수 있도록 내부 규정을 정비했습니다. 또 2007년부터 공정거래위원회 4대 실천사항을 사규에 반영해 온 기조를 이어가며, 임직원 윤리교육과 내부통제 제도를 강화해 준법경영을 일상화했습니다. 회사 측은 “협력사가 신뢰할 수 있는 거래 환경을 조성하는 것이 상생의 출발점”이라고 설명했습니다. 재무적 지원도 확대했습니다. 동반성장 자금 직접 대여, 펀드 조성을 통한 간접지원, 계약금액의 100%까지 대출 가능한 매출채권 담보대출 등 다양한 금융지원
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