㈜한화가 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 ‘지역사회공헌 인정제’에서 2년 연속 인정기업으로 선정됐다고 19일 밝혔습니다.

해당 제도는 기업이 비영리단체와의 협력을 기반으로 지역사회에 실질적인 도움을 주는 프로그램을 지속적으로 운영했는지 평가하는 방식으로 진행됩니다. 한화는 ESG 경영 활동을 꾸준히 실천해 온 점이 다시 한번 공적으로 확인됐다는 점에서 의미가 크다고 설명했습니다.

지역사회공헌 인정제는 기업과 공공기관이 지역을 위한 사회공헌을 체계적으로 수행해 왔는지 종합적으로 살펴봅니다. ESG 실천 수준뿐 아니라 취약계층 지원 여부, 사회적 가치 확대 노력, 협력기관과의 지속적 파트너십 등이 주요 평가 기준으로 포함됩니다.

㈜한화는 그룹의 ‘함께 멀리’ 철학을 바탕으로 다양한 사회공헌 활동을 이어왔습니다. 특히 보호시설을 퇴소하는 자립준비청년을 지원하는 프로그램을 운영하며 노후된 시설을 개보수하고 정착 기반을 마련하는 데 힘을 보태고 있습니다.

회사는 지난해 초록우산어린이재단과 협약을 체결한 뒤 서울 서대문구 구세군 서울후생원에 ‘한화와 함께하는 희망 보금자리 1호’를 개관했습니다. 이어 2호 공간 조성도 추진 중이며, 보호 종료 청년들의 실질적인 자립 환경을 개선한 점이 높은 평가를 받은 것으로 알려졌습니다.

또한 임직원 참여형 활동도 활발히 이뤄지고 있습니다. 한화는 농촌의 일손 부족 문제를 돕기 위한 농번기 봉사, 여름철 제철음식 지원 봉사 등을 통해 취약계층의 안정적 생활을 지원해 왔습니다.

이 외에도 ‘서울세계불꽃축제’ 운영 지원, ‘포레나 도서관 조성사업’, ‘소상공인 노후 점포 개선’ 등 지역 기반의 문화·생활·경제 지원 활동도 꾸준히 펼치고 있습니다.

㈜한화는 앞으로 ESG 경영 원칙을 회사 전반에 더욱 체계적으로 반영하고, 지역사회와 함께 성장하는 사회공헌 모델을 지속적으로 확대하겠다는 방침을 밝혔습니다.