대우건설이 2025년도 임금교섭을 최종 타결했다고 6일 밝혔습니다. 이번 협상은 노사 간 극심한 대치 속에서도 대화를 재개하며 극적인 합의에 이르렀다는 점에서 업계의 주목을 받고 있습니다.

그간 교섭은 중앙노동위원회의 조정 불성립과 총파업 찬반투표 가결이라는 긴박한 상황까지 전개됐으나, 노사 양측은 5차와 6차 실무교섭에서 이견을 좁히며 협상의 실마리를 찾았습니다.

이번 합의에는 ▲기본급 2.5% 인상 ▲본사 근무자 대상 월 10만원 교통비 신설 ▲총 7개 항목의 통상임금 포함 등 핵심 내용이 담겼습니다.

특히 통상임금 항목 확대는 지난해 12월 대법원 전원합의체 판결의 기조를 반영한 것으로, 향후 법적 리스크를 줄이고 임금 체계의 투명성을 강화하는 계기가 될 것으로 평가됩니다.

회사 측은 이번 교섭 타결이 건설업계 전반에 걸쳐 팽배해 있던 노사 갈등 기류 속에서 대화와 타협을 통해 상생의 길을 모색한 긍정적인 사례로 작용할 것으로 기대하고 있습니다.

노조 또한 파국을 피하고 실질적인 권익을 확보하는 방향에서 교섭을 마무리하며, 향후 노사관계의 신뢰 회복에 한 걸음 다가서는 계기를 마련하게 됐습니다.

대우건설 관계자는 “이번 합의는 노사 모두가 위기의식을 공유하고 상호 존중을 바탕으로 갈등을 해결한 성과”라며 “앞으로도 협력과 신뢰에 기반한 노사문화 조성에 더욱 힘쓸 것”이라고 전했습니다.